1. 依據基隆市政府1080605日基府教前貳字第1080244321號函辦理。

  2. 請教師同仁踴躍推薦或參加遴選,並將「基隆市教澤獎遴選及表揚推薦表」等表件資料詳填後於108620日前送至人事室彙整以利召開校內初選小組會議審議後,依限送府參加本市遴選作業

  3. (108)年度教澤獎推薦案重要事項如下:

    ()表揚對象:任職本市市立高級中學暨各公私立國民中、小學、幼兒園之現職編制內合格教師,最近三年未曾接受本市特殊優良教師、優良教師或教澤獎表揚,且非當年度資深優良教師者,且符合以下推薦基準:

    1、基本條件:應具有服務教職三年以上,在現職學校服務滿一年,品德優良、服務熱心、教學績優,最近三年考(績)核或評鑑結果,均核定通過、晉級或發給獎金。

    2、積極條件,具有下列具體成效之一者:

    ()從事教職盡心盡力,有具體成效。

       ()充分發揮專業精神及教育愛,具有端正教育風氣之特殊事蹟。

    ()於專業領域有創新、顯著發展或在教育崗位上有特殊貢獻。

    ()對執行教育政策成績卓著。

    3、消極條件,具有下列情形之ㄧ者,不得推薦:

    ()體罰學生經查屬實。

    ()參加校內外不當補習經查屬實。

    ()具有教師法第十四條第一項各款所定情事之ㄧ。

    ()具有教育人員任用條例第三十一條各款所定情事之一。

    ()涉性侵害、性騷擾或性霸凌事件尚在調查階段。

    ()於不適任教師、校長或園長處理程序中。

    ()曾受刑事有罪判決確定、懲戒處分或最近三年內平時考核申誡以上處分。

    ()其他有違師道之不良情事。

    ()推薦名額:學校(含附設幼兒園)依所屬現職編制內合

    格教師人數,未達二十人,每兩年得推薦一名;達二十人以上者,每年得推薦一名;超過二十人,每滿三十人,得增加推薦一名。

()推薦程序:學校由校(園)長為召集人,召集校(園)內各單位主管、教師代表暨家長代表組成初審小組,辦理該校(園)教師組推薦人選之初審作業;初審小組教師及家長代表合計人數,不得少於各單位主管人數。