一、 依據基隆市政府114年2月12日基府教前參字第1140206589號函辦理。
二、 請教師同仁踴躍推薦或參加遴選，並將「基隆市教澤獎遴選及表揚推薦表」等名單於114年6月4日前送至人事室彙整以利召開校內初選小組會議審議後，依限送府參加本市遴選作業。
三、 本(114)年度教澤獎推薦案重要事項如下：
(一)表揚對象：任職本市市立高級中學暨各公私立國民中、小學、幼兒園之現職編制內合格教師，最近三年未曾接受本市特殊優良教師、優良教師或教澤獎表揚，且非當年度資深優良教師者，且符合以下推薦基準：
１、基本條件：應具有服務教職三年以上，在現職學校服務滿一年，品德優良、服務熱心、教學績優，最近三年考（績）核或評鑑結果，均核定通過、晉級或發給獎金。
２、積極條件，具有下列具體成效之一者：
(１)從事教職盡心盡力，有具體成效。
(２)充分發揮專業精神及教育愛，具有端正教育風氣之特殊事蹟。
(３)於專業領域有創新、顯著發展或在教育崗位上有特殊貢獻。
(４)對執行教育政策成績卓著。
３、消極條件，具有下列情形之ㄧ者，不得推薦：
(１)體罰學生經查屬實。
(２)參加校內外不當補習經查屬實。
(３)具有教師法第十四條第一項各款所定情事之ㄧ。
(４)具有教育人員任用條例第三十一條各款所定情事之一。
(５)涉性侵害、性騷擾或性霸凌事件尚在調查階段。
(６)於不適任教師、校長或園長處理程序中。
(７)曾受刑事有罪判決確定、懲戒處分或最近三年內平時考核申誡以上處分。
(８)其他有違師道之不良情事。
(二)推薦名額：學校（含附設幼兒園）依所屬現職編制內合
格教師人數，未達二十人，每兩年得推薦一名；達二十人以上者，每年得推薦一名；超過二十人，每滿三十人，得增加推薦一名。
(三)推薦程序：學校由校（園）長為召集人，召集校（園）內各單位主管、教師代表暨家長代表組成初審小組，辦理該校（園）教師組推薦人選之初審作業；初審小組教師及家長代表合計人數，不得少於各單位主管人數。